責任追究制度

 

    2007年是我公司蓬勃發(fā)展的一年，為保障公司穩(wěn)定發(fā)展，對各項工作要認真、負責起來，因此要求各部門忠于職守，出現(xiàn)事故要及時、快速處理，依據(jù)有關管理規(guī)定，制定以下制度：

    1．機房值班人員：不得在工作時間擅自離崗，確保監(jiān)控、衛(wèi)星定位要準確無故障，出現(xiàn)事故，值班人員要問清事情主要原因，保證出警及時、迅速。工作不認真、不負責，連續(xù)出現(xiàn)事故，公司將考慮其是否適合在此崗位。

    2．出警人員，接、處警要及時、迅速，車輛出現(xiàn)事故：

    （1）工作時間內(nèi)：一年連續(xù)兩起的，承擔相應的損失，將予以開除處理。

    （2）工作時間以外：出現(xiàn)一起，予以辭退。

    3．安裝隊在市場部簽訂合同后，兩天內(nèi)尚未完成工作任務的，給予10%的處罰金。

    4.各人防大隊年度違法違紀發(fā)生率不得超過3%，如發(fā)生安全事故各大隊自行解決和處理，工作人員及隊員利用職務之便，與他人相互勾結，損害公司或客戶利益的，作開除處理。

    5.市場開發(fā)部，簽訂技防合同要合法、規(guī)范、完善，雙方事故責任承擔要明確。

    6．綜合部，檔案、合同管理要規(guī)范，不可有遺漏、遺失。

    7．培訓中心，新招隊員要完善手續(xù)，建立檔案，必須簽訂《勞動用工協(xié)議書》。

    8.結算中心，隊員離崗退還抵押金，手續(xù)要齊全。

    此制度自即日起執(zhí)行。

 

 

 

 

周口市保安服務公司

 

二OO七年四月十二日